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La MFR de Vif Découvrez le monde de l'alternance
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Notre pédagogie de l’alternance est basée sur le vécu de situations professionnelles afin de développer l’intuition, la créativité, le travail de groupe, le sens des responsabilités, la solidarité, l’esprit d’initiative et d’entreprise.
La MFR de Vif, propose, une pédagogie adaptée à chaque jeune, un cadre éducatif prônant les valeurs du respect, un accueil en demi-pension ou en internat, un apprentissage de la vie en collectivité, une vie résidentielle de qualité, des animations sportives et culturelles, des sorties extra-scolaires, un réseau de maître de stages, des partenaires experts du monde agricole, une voie vers la réussite grâce à l’alternance !
En février 2019, le mouvement des Maisons familiales rurales comprend 488 structures différentes. Les 427 associations de formation sont présentes dans 12 régions administratives de métropole (une région n’a pas de MFR : la Corse) et dans 7 collectivités territoriales d’Outre-mer (Guadeloupe,Guyane, Martinique, Réunion,Nouvelle-Calédonie, Polynésie et Mayotte). On trouve des MFR dans 79 départements . |
Une école à taille humaine
Une pédagogie différente, un environnement favorable pour apprendre à apprendre, tout pour réussir autrement
LA MFR est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration composé de parents,de maitres de stage et de maîtres d'apprentissage. La MFR est aussi un établissement privé sous contrat d'état avec le Ministère de l'agriculture. |
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UN CLIMAT EDUCATIF FAMILIAL
Remplir cette case si vous souhaitez que votre image soit zoomable C'est une des particularités des Maisons Familiales Rurales : un nombre d'élèves relativement limité pour garantir proximité et convivialité au sein de l'établissement. Une MFR accueille un effectif réduit souvent inférieur à 200 élèves (170 à Vif). Tous les élèves ne sont pas présents en même temps dans la MFR du fait du rythme de l'alternance.
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UNE EQUIPE A L 'ECOUTE DES JEUNES ET DES FAMILLES
Le rôle du formateur est fondamental dans la pédagogie des MFR. Il assure trois fonctions complémentaires : la relation, l'enseignement et l'éducation.
Le moniteur travaille en équipe. Présent à la MFR toute la journée, il est disponible et à l'écoute des jeunes. Il favorise la participation de chacun et encourage les initiatives. Il considère chaque jeune en tenant compte de ses possibilités et de ses aspirations et l'aide à déterminer progressivement son orientation et à cheminer vers son autonomie.
Il favorise un climat de confiance entre jeunes, familles et maîtres de stage. |
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DES PARTENAIRES ENGAGES
Remplir cette case si vous souhaitez que votre image soit zoomable Les maitres de stage et les maitres d'apprentissage contribuent chaque année à la formation des jeunes. Ils sont un maillon essentiel des formations en alternance. |
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